Ik ben zwanger en heb een uitkering, waar heb ik recht op?

Zwanger Zwangerschap Zwangerschap en al uitkering

Ben je zwanger en heb je een WW-uitkering, WIA-uitkering of Ziektewet-uitkering? Dan kun je zwangerschapsverlof en bevallingsverlof krijgen en een zwangerschapsuitkering en bevallingsuitkering (WAZO). De duur van het zwangerschapsverlof en bevallingsverlof is precies gelijk aan zwangerschapsuitkering en bevallingsuitkering. Je krijgt de uitkering tijdens je verlofperiode.

Alle informatie op deze website is ter indicatie en kunnen geen rechten aan worden ontleend.

Zwangerschapsverlof met Ziektewet uitkering of WIA uitkering

Heb je een Ziektewet-uitkering of WIA uitkering en ben je zwanger? Je Ziektewet-uitkering of WIA uitkering gaat dan door tot 4 weken voor je uitgerekende datum. Vervolgens krijg je 14 weken zwangerschapsverlof, zwangerschapsuitkering, bevallingsverlof en bevallingsuitkering (WAZO). Deze uitkering is 100% van je dagloon. Je Ziektewet-uitkering of WIA uitkering wordt tijdelijk onderbroken.

Ontvang je een ziektewet uitkering of WIA uitkering in de periode van 6 tot 4 weken voor de dag na de uitgerekende datum (de flexibiliseringsperiode)? Dan krijg je in deze periode een Ziektewet-uitkering van 100% van je dagloon. Je kan dan niet de start van je zwangerschapsverlof zelf bepalen. Die start automatisch (na aanvraag) op 4 weken voor je uitgerekende datum. Omdat je vanaf 6 weken al wel een (andere) uitkering ontving, wordt gerekend met een bevallingsverlof van 10 weken na de bevallingsdatum.

Wanneer start mijn zwangerschapsverlof met een WIA uitkering?

Start zwangerschapsverlof met WIA uitkering

Mijn zwangerschapsverlof met een Ziektewet of WIA uitkering start op vrijdag 25 oktober 2024.

Indien ik op mijn uitgerekende datum donderdag 21 november 2024 beval, dan is mijn bevallingsverlof vanaf vrijdag 22 november 2024 tot en met donderdag 30 januari 2025.

Zwangerschapsverlof met WW uitkering

Heb je een WW-uitkering en ben je zwanger? Dan heb je recht op 16 weken zwangerschapsverlof, zwangerschapsuitkering, bevallingsverlof en bevallingsuitkering (WAZO). Deze uitkering is hoger dan je WW-uitkering, namelijk 100% van je dagloon. Tijdens je verlof hoef je niet te solliciteren of werk aan te nemen. Je WW-uitkering wordt tijdelijk onderbroken.

Je krijgt een zwangerschaps- en bevallingsuitkering, ook als je nu een WW-uitkering ontvangt, voor de standaard duur van minimaal 16 weken. Je krijgt deze uitkering niet eerder dan 6 weken vóór de dag na de uitgerekende datum. En de uitkering moet uiterlijk 4 weken vóór de dag na de uitgerekende datum ingaan. (Ben je zwanger van een tweeling of een meerling? Dan gaat je zwangerschapsverlof in tussen 10 en 8 weken voor de dag na de uitgerekende datum.)

Je kiest zelf op welke dag binnen deze periode de zwangerschapsuitkering begint. Beval je eerder dan de uitkering begint? Dan begint de uitkering op de dag na de bevalling. Beval je later dan de dag waarop je bent uitgerekend? Dan duurt de uitkering vanaf de dag na de bevalling altijd nog minimaal 10 weken.

Bereken de start van je zwangerschapsverlof en bevallingsverlof.

Start zwangerschapsverlof met WW uitkering

Mijn zwangerschapsverlof met een WW uitkering start tussen vrijdag 11 oktober 2024 en vrijdag 25 oktober 2024. Je bepaalt zelf op welke dag binnen deze periode je het verlof laat ingaan.

Indien ik op mijn uitgerekende datum donderdag 21 november 2024 beval, dan is mijn bevallingsverlof vanaf vrijdag 22 november 2024 tot en met maximaal donderdag 13 februari 2025.

Bereken

Betaling van je WAZO-uitkering

Het UWV betaalt je WAZO-uitkering wekelijks. De uitbetaling gebeurt automatisch, nadat je de zwangerschaps- en bevallingsuitkering aangevraagd hebt via Mijn UWV bij Aanvragen.

Bereken de hoogte en duur van je uitkering en verlof

Hoe hoog is mijn zwangerschaps- en bevallingsuitkering?

De zwangerschaps- en bevallingsuitkering is 100% van je dagloon. Je dagloon wordt gebaseerd op de uitkering die je had voordat je met zwangerschapsverlof en bevallingsverlof ging. Houd er rekening mee dat er voor je uitkering een maximumdagloon van € 228,76 geldt (2022). De zwangerschaps- en bevallingsuitkering die je krijgt is daarom nooit hoger dan dit bedrag.